Nestlé fortalece su liderazgo con team building a través de una experiencia transformadora basada en metodologías deportivas. Durante tres jornadas intensivas, trabajamos con 20 gerentes de Nestlé Argentina, en su junta anual ,esta vez en la Planta de Magdalena, Provincia de Buenos Aires, en un programa de alto impacto, diseñado para fortalecer la resiliencia, el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas.
En un mundo corporativo donde la cohesión y la adaptabilidad son esenciales, trasladamos los aprendizajes del deporte al liderazgo empresarial. Diseñamos una experiencia inmersiva que llevó a estos líderes a entrenar su mentalidad como atletas de alto rendimiento.
📌 Desafío: Unificar y Potenciar un Equipo de Alto Nivel
Nestlé buscaba fortalecer la comunicación, la toma de decisiones bajo presión y el trabajo en equipo de sus gerentes. El reto era claro: ¿cómo trasladar los aprendizajes del alto rendimiento deportivo al liderazgo empresarial?
Tres Días de Transformación
✅ Día 1: Equilibrio y Mentalidad Estratégica – Jornada de Team Building donde se desarrollaron conceptos de confianza, estrategia, toma de decisiones, agilidad, destreza, entre otros.
✅ Día 2: Resiliencia y Trabajo en Equipo – Aplicación de estrategias deportivas en la toma de decisiones empresariales, reacción rápida bajo presión y la regla de las 3C: Calma, Claridad y Confianza. Comunicación efectiva en entornos de incertidumbre, simulaciones empresariales y cierre con storytelling motivacional: «El Último Kilómetro». Visita al Estadio de Estudiantes de La Plata y charla sobre la importancia del deporte y su similitud en las tomas de decisiones empresariales.
✅ Día 3: Adaptabilidad y Liderazgo Bajo Presión – Rueda de la Vida aplicada al liderazgo, meditación para mejorar la toma de decisiones y pausas activas para optimizar el bienestar en el trabajo. Comunicación efectiva en entornos de incertidumbre, simulaciones empresariales y cierre con storytelling motivacional: «El Último Kilómetro».
📈 Impacto en los Gerentes de Nestlé
🔹 Mayor cohesión y confianza en la toma de decisiones grupales.
🔹 Liderazgo con visión a largo plazo, adoptando estrategias de juego infinito.
🔹 Aumento del compromiso y motivación interna.
🔹 Refuerzo del bienestar corporativo con herramientas para optimizar el rendimiento.
🎯 ¿Querés potenciar el liderazgo de tu empresa?
El team building deportivo no es solo una experiencia, es una transformación en la manera en que los líderes afrontan desafíos. Empresas líderes como Nestlé ya lo experimentaron. Ahora es tu turno.
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